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Reforma Laboral 2012: ¿qué son las modificaciones sustanciales de las condiciones?
Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo pueden ser individuales o colectivas.
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¿Qué hago si me cambian las condiciones de trabajo?
Las opciones son varias, aunque dependen del tipo de condiciones que os hayan cambiado.
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Discriminación salarial: igual trabajo, menor remuneración por ser mujer
Iguales trabajos, diferentes remuneraciones. Mujeres y hombres, acceden de forma diferente al mercado laboral, ya que las condiciones son distintas y una vez dentro, la remuneración es diferente.
