La Reforma Laboral de 2012 delimita el concepto de empresa de trabajo temporal.
Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo pueden ser individuales o colectivas.
En la comunicación de un despido colectivo intervienen el empresario, los representantes legales de los trabajadores y la autoridad laboral.
La Reforma Laboral 2012 ha variado el cálculo de las indemnizaciones por despido.
La firma del contrato indefinido de apoyo a los emprendedores tiene una serie de excepciones.
Entre las medidas de apoyo a la suspensión de contratos y a la reducción de jornada, se establecen una serie de requisitos para la obtención de bonificaciones.
El Real Decreto-ley 3/2012 recoge en su Artículo 15 las medidas de apoyo a la suspensión de contratos y a la reducción de jornada.
La Reforma Laboral de 2012 contempla la existencia de bonificaciones de cuotas por transformación de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución en indefinidos.
Ante la declaración de un despido como improcedente, el empresario puede optar por la readmisión.
La Reforma Laboral de 2012 incluye la falta de adaptación técnica del trabajador como causa objetiva de despido.
En el despido colectivo han de concurrir unas causas y unos plazos.
Las causas técnicas, organizativas o productivas pueden ser causa de un despido colectivo.
El despido colectivo estaría justificado por pérdidas actuales o previstas.
Contrato indefinido de apoyo a los emprendedores incluye una serie de bonificaciones.
La Reforma Laboral aprobada en 2012 contiene la modalidad de contrato indefinido de apoyo a los emprendedores.
El Foro Económico Mundial celebra su reunión anual en Davos (Suiza).
Sacyr Vallehermoso es una gran compañía española de construcción que cotiza en el IBEX 35.
Los hombres están en política, las mujeres pasan.
La discriminación tiene múltiples formas, y una de ellas es el tráfico de mujeres o "trata".
La Eurozona está formada por 17 países de la UE cuya moneda oficial es el euro.
La agencia Moody´s tiene como función principal evaluar las economías mundiales emitiendo una serie de calificaciones estandarizadas.
Los “activos tóxicos” implican ciertas inversiones que contaminan la economía.
La “competencia imperfecta” surge cuando existen importantes desigualdades entre las empresas para influir en el precio.
El análisis DAFO es un sistema para determinar las Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades de una empresa.
La Cuenta de resultado se compone de los ingresos y gastos que, al contraponerse, darán como resultado pérdidas y ganancias.
La Constitución es tan importante porque conforma el conjunto de normas que rigen un Estado.
El Foro Económico Mundial elabora un ranking de las economías más competitivas.
El Balance empresarial, formado por el activo y el pasivo, refleja la situación contable de una empresa.
El día 15 de octubre se conmemora el día de las mujeres rurales.
La intimidad es el ámbito más protegido de cada persona.
La OPEP se formó en la década de los sesenta por iniciativa de cinco países.
Después del PRODI, en España la ayuda de 400 euros para los que han agotado las prestaciones por desempleo se llama Plan PREPARA.
Siguiendo las normas establecidas todos los españoles pueden ejercer su derecho a expresarse y manifestarse.
El patrón oro consiste en un sistema monetario basado en el precio de este metal precioso.
Los tipos de cambio existen porque conviven en el mercado una gran diversidad de monedas de los distintos países.
El leasing inmobiliario, conocido comúnmente como alquiler con opción a compra, es una de las fórmulas de compra más utilizada por las agencias inmobiliarias en épocas de crisis.
La Bolsa de valores es un potente indicador de los síntomas de la economía.
La ejecución hipotecaria comienza con una demanda ejecutiva por parte de la entidad de crédito.
El Fondo Social Europeo (FSE) es un instrumento de la Unión Europea para el desarrollo social.
Las primeras cámaras de comercio nacieron en Europa hacia el año 1599, y actualmente en España están reguladas legalmente para promover la actividad local.
La quiebra implica una situación de insolvencia duradera en el tiempo.
La Organización Mundial del Comercio (OMC), en resumen, se encarga de gestionar todas las políticas relacionadas con el comercio a nivel internacional.
El ERE o Expediente de Regulación de Empleo es uno de los trámites que cobran especial importancia en épocas de recesión económica.
La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación trabaja en diferentes programas de evaluación para garantizar una enseñanza de calidad.
ANECA es la institución española encargada de determinar que estudios son oficiales a los ojos de Europa.
La publicidad sigue siendo sexista y el Observatorio de la Publicidad vela por la eliminación de roles y estereotipos de género.
¿Somos iguales cuando viajamos? No, el ocio no es accesible para determinadas personas y el resultado es discriminatorio.
La "burbuja inmobiliaria" es una subida masiva de los precios de las viviendas por encima del resto de bienes.
¿Quién no ha visto una telenovela?, aunque sólo sea como actividad previa a la siesta. Todos y todas hemos visto algún capitulo o escena y todas coinciden en la imagen sumisa que se ofrece de las mujeres.
El impuesto Buffet es una de las soluciones que plantea el presidente Barack Obama al déficit económico del país.
Las personas son los beneficiarios finales, pero no es lo mismo pagar un impuesto que pagar una tasa.
Las noticias sobre impuestos acaparan las portadas de muchos medios de comunicación, pero ¿Por qué pagamos los impuestos?
¿Una empresa puede ser solidaria y sostenible? La imagen que tenemos de la empresa es negativa, sobre todo si intentamos asociarla al ámbito social. Pero la responsabilidad social de las empresas existe y es cada vez más común.
Qué derechos tienen los autores de obras intelectuales
El Impuesto español sobre el Patrimonio se instauró con la Ley 50/1977, de 14 de noviembre, sobre Medidas Urgentes de Reforma Fiscal.
YPF comenzó siendo una empresa argentina de titularidad pública.
El permiso de maternidad/paternidad es un derecho social que no ejercemos de la misma forma mujeres y hombres.
A partir del 2 de agosto de 2011, los becarios pueden cotizar sus convenios de prácticas hasta un máximo de dos años.
El movimiento feminista, durante años, ha reivindicado la dignificación de la mujer en la publicidad, ¿pero quién defiende al hombre?
¿Tienen sexo la construcción y el diseño? La respuesta es afirmativa.
El trabajador debe irse de vacaciones, con algunas excepciones.
¿Sabemos qué es una geisha? Seguramente no conozcamos el concepto en su totalidad, pero todos y todas asociamos una imagen a esa palabra.
El FMI o Fondo Monetario Internacional fue creado en 1945, y está formado por 187 países miembros.
La discriminación femenina es reconocida social y legalmente, pero existe otra discriminación, la que sufren muchos hombres y es silenciada.
La ley 39/1995 de 5 de Noviembre, legisla sobre la conciliación. La contempla como un derecho que pueden ejercer mujeres y hombres, pero la realidad es muy distinta.
La aversión hacia las mujeres y el desprecio por todo lo femenino es la misoginia, considerando una carga todo lo que la mujer representa.
La modificación principal la encontramos en el campo de las indemnizaciones por despido.
El contrato indefinido es el único documento que no establece límites en la duración.
El límite de edad de los trabajadores con un contrato para la formación, que estudien un grado medio de formación profesional, será de 24 años de edad.
Para un mismo puesto de empleo, ninguna persona puede ser contratada en prácticas más de dos años en su vida.
Si en nuestros primeros cuatro o cinco años de vida, nos rompiesen cuatro de los cinco dedos de nuestros pies y nos los vendasen con una cinta, oprimiéndolos hasta conseguir una forma deforme, ¿pensaríamos que estamos cumpliendo con una tradición?
Muchos jóvenes tienen su primer contacto con el mundo laboral a través de un contrato en prácticas.
El contrato para la formación siempre está ligado a la adquisición de una cualificación profesional.
El Real Decreto Ley 10/2010 de Reforma del Mercado de Trabajo modifica el contrato por obra o servicio.
El contrato por obra o servicio es uno de los más comunes en el mundo comercial y audiovisual.
La mujer china vive en una situación de total discriminación por su sexo, potenciada por políticas sobre el control de nacimientos e hijos por pareja.
La inmigración nos ha puesto frente a una realidad, común en otras culturas, las bodas forzadas.
¿Alguna vez nos hemos sentido viviendo constantemente en un túnel, caminando sin visión lateral, con todo nuestro cuerpo cubierto?. Esa es la sensación que comparten miles de mujeres debajo del burka.
Iguales trabajos, diferentes remuneraciones. Mujeres y hombres, acceden de forma diferente al mercado laboral, ya que las condiciones son distintas y una vez dentro, la remuneración es diferente.
Todos y todas hemos escuchado o leído sobre el techo de cristal, pero ¿sabemos lo qué es? ¿es lo mismo que el “suelo pegajoso”?
Las mujeres en la Antigua Roma estaban relegadas al espacio doméstico, sometidas a la figura masculina.
En Argentina existen 243 días laborales, sin contar las fiestas locales y regionales.
Las mujeres en África no tienen ningún derecho reconocido y en sus escuelas únicamente se perpetúa una tradición que se transmite de madres a hijas, la ablación o mutilación genital.
Las mujeres egipcias disfrutaban de un estatus social y político, que en muchos países aún no ha sido alcanzado.
¿Cómo eran tratadas las mujeres en la Antigua Grecia? ¿Eran iguales a los hombres?
Las mujeres trabajan en el campo y hasta ahora no se le ha reconocido como tal, por lo que no podían beneficiarse de los derechos laborales.
¿La igualdad entre mujeres y hombres se debe imponer? ¿El sistema de cuotas beneficia a las mujeres?
Los cuentos clásicos han sido leídos y lo serán por generaciones, pasadas, presentes y futuras y cuentan historias, en las que mujeres y hombres se relacionan.
El movimiento feminista siempre ha existido, grupos de mujeres que a lo largo de la historia han reivindicado sus derechos y sobre algunos existen leyendas.
Significado de las calificaciones que Standard & Poor’s realiza a empresas y países.
Existen diferencias entre ambos términos claves dentro del imaginario económico.
¿Qué es el machismo? ¿Existen mujeres machistas? El machismo es una actitud que tiene como origen la creencia de la superioridad del hombre sobre la mujer.
El movimiento feminista en España no ha tenido la misma repercusión que en otros países de Europa, especialmente en el norte del continente, donde los derechos de la mujer son reconocidos casi en su totalidad.
Si observamos la publicidad que se emite a través de diferentes medios, comprobaremos como tanto hombres como mujeres son tratados y mostrados desde los estereotipos de género más comunes, con el perjuicio que ocasionan estas imágenes.
Todos y todas hemos escuchado hablar y leído sobre la discriminación positiva y los sistemas de cuotas. ¿Son medidas igualitarias o discriminatorias?
¿Podemos discriminar a las mujeres con el uso del lenguaje?, la respuesta es afirmativa, cuando hablamos de forma inconsciente, discriminamos.
¿Han existido las sociedades matriarcales? ¿Tuvieron las mujeres el poder social?
El feminismo es un movimiento ideológico, político y social al que podemos acercarnos desde diferentes posturas
El IBEX 35 está formado por 35 empresas y se ha convertido en el índice de referencia principal de la bolsa española. Fue creada por Bolsas y Mercados Españoles (IBM, sociedad que integra todos los mercados de valores y sistemas financieros del país).
El feminismo aboga por la igualdad eliminando las diferencias entre mujeres y hombres, sin posiciones de superioridad de un sexo respecto a otro.
La prima de riesgo determina la confianza que tienen los inversores en la estabilidad y solidez de la economía de un país.
El machismo como actitud la practican mujeres y hombres, no tiene sexo y tiene su origen en las sociedades patriarcales.
¿Es el machismo contrario al feminismo? La respuesta es negativa, lo primero es una actitud, lo segundo un movimiento social.
Cumplidos los requisitos para acceder a la “prestación por desempleo”, podemos averiguar cuánto vamos a percibir por ese concepto.
Por este nombre tan poético se denomina al recurso que se presenta ante el Tribunal Constitucional español, cuando se han agostado todas las instancias judiciales.
Como en otros muchos aspectos del derecho, la respuesta podría ser “depende…”.
Lo que habitualmente se denomina “paro” se llama propiamente “prestación por desempleo” y consiste en una cantidad mensual que el Estado abona a los trabajadores que han perdido su trabajo, se supone, mientras encuentran otro.
La ratificación es un acto procesal, es decir, que hay que realizar en el Juzgado.
Se debe a la denominada “presunción de veracidad” de los agentes de la Guardia Civil y de la Policía Municipal (en este caso).
Dejando aparte el ámbito territorial al que corresponda una concreta oposición (que como sabemos puede ser local, autonómico o estatal), para poder concurrir a una oposición hay que cumplir una serie de requisitos.
Aunque es de todos conocidos el derecho que tienen los denunciados en los juicios acerca del derecho a no declarar contra sí mismo, no ocurre lo mismo con los testigos.
Ese cambio no modifica demasiado la situación respecto a la pensión de alimentos de los hijos.
Sin perjuicio de que haya otros, la Ley solamente establece los que se indican a continuación. Esto no es impedimento para que la propia Comunidad, mediante acuerdos adoptados válidamente en Junta General, creen otros.
En diversas actividades concretas, los trabajadores tienen un horario que puede ser más o menos fijos a la semana. Adicionalmentees es habitual que tenga que hacer guardias.
¿Quién no hay oído la frase de ese policía americano cuando, al detener al “malo”, le dice que tiene derecho a un abogado y que si no cuenta con recursos se le asignará uno “de oficio”?
La Ley del Poder Judicial establece que en los casos de audiencia pública (esto es, en el desarrollo habitual de los juicios), reuniones del tribunal y actos solemnes judiciales, los jueces, magistrados, fiscales, secretarios, abogados y procuradores usar
Si dejamos aparte la titulación requerida (licenciado, diplomados, etc.) y el ámbito territorial en el que se desarrollan (local, autonómica, estatal), a la hora de saber cómo se desarrollan o qué consisten, podemos agruparlas en tres bloques.
La respuesta es afirmativa. Se trata de los denominados accidentes “in itinere” que son aquellos accidentes que sufren los trabajadores cuando están realizando el camino de ida al centro de trabajo o de vuelta del mismo.
En el lenguaje común se habla indistintamente de la tentativa y la frustración, aunque se suele hacer con poca propiedad. En el ámbito del derecho penal no es lo mismo.
Un día en el tablón de anuncios de un edificio se comprueba que se ha publicado un listado de propietarios que deben cuotas a la Comunidad de Propietarios, ¿esto es legal?
Hablamos sobre los plazos que tenemos para reclamar o presentar demandas, refiriéndonos a las reclamaciones derivadas del contrato de trabajo o de las relaciones entre trabajadores y empresas.
La reagrupación familiar no es otra cosa que la posibilidad que tiene un extranjero, que se encuentre residiendo legalmente es España, de traer a determinados miembros de su familia a España, cumpliendo los requisitos que marca la Ley.
En esta segunda entrega, nos vamos a referir a varias situaciones jurídicas que son más habituales de lo que parece y que, además, tienen un nombre curioso.
Para todos aquellos que siempre quisisteis saber que significan algunos “palabros” y/o latinajos que utilizamos los abogados y no os atrevíais a preguntar.
En nuestra Constitución (que pocos habréis leído) se recoge un largo elenco de derechos con diferente alcance y contenido.
Muchas veces escuchamos a los presentadores del Telediario hablar de los impuestos directos y de los indirectos. Si hasta ahora no tenías muy clara la diferencia entre uno y otro, aquí te damos unas pinceladas para que aprendas a distinguirlos. Vas a tene
La reagrupación familiar permite traer legalmente a determinados familiares del extranjero que se encuentre en España, residiendo legalmente, por motivos básicamente humanitarios.
Se denomina proindiviso a la situación existente en una cosa (sea o no un inmueble) o un derecho que pertenece indistintamente a más de una persona.
Aunque se supone que el contenido del Convenio está pensado para durar en el tiempo, hay veces que se hace necesaria su modificación (por haber olvidado algún aspecto en el mismo, por haber cambiado las circunstancias personales o patrimoniales desde que
Consiste en una unión estable de dos personas, entre las que existe una relación afectiva, durante un período mínimo de tiempo.
¿Todavía no lo has dejado? Pues ya estás tardando. Con mayor razón si el puesto de trabajo de uno corre riesgos. Porque la respuesta es sí, aunque evidentemente no de manera absoluta.
Nueva York ha sido el último estado de EE.UU en legalizar las bodas entre personas del mismo sexo.
En este caso, estamos ante una Comunidad de Vecinos modélica que, reunida en Junta Extraordinaria, entiende que los ruidos que se producen son insoportables.
Debe ser la Junta Extraordinaria de la Comunidad la que decida qué medidas adoptar contra el vecino molesto. Mejor dicho, debe decidir si se toma algún tipo de medida, pero ¿qué hacer si no se hace nada?
¿Quién no ha tenido, alguna vez, dificultades para dormir por el ruido de la fiesta organizada por los vecinos?
Es habitual escuchar quejas sobre las retribuciones que pagan las empresas de trabajo temporal a los trabajadores que contratan para ponerlos a disposición en otras empresas (las denominadas “empresas usuarias”), lo cierto es que, en la mayor parte de las
Se considera hora extraordinaria o extra, aquella hora de trabajo que realizamos por encima de nuestra jornada ordinaria de trabajo.
Los trabajadores que prestan servicios durante períodos de tiempo concretos (que se denominan usualmente “campañas”), deberían ser fijos discontinuos.
Si eres empresario y dispones de un local u oficina es posible que, un día de estos, se presente en tu puerta un Inspector de Trabajo y te pida entrar, ¿qué hacer?.
Efectivamente, si eres el afortunado beneficiario de una herencia no es obligatorio que la aceptes. Y ello porque, aunque no lo sepas, la herencia incluye, no solo los bienes del fallecido, sino también sus deudas.
Nuestro derecho laboral tiene muchos matices que, a veces, se nos escapan. Uno de ellos se refiere a los permisos.
Las causas por las que se puede finalizar un contrato de alquiler de vivienda son variadas.
Aunque parezca mentira, lo cierto es que no.
Aunque parezca extraño, nosotros no podemos decidir sobre a quién dejar nuestros bienes al morir.
Aunque "robar" y "hurtar" son sinónimos en el Diccionario de la Lengua, el derecho penal los considera dos actuaciones ilícitas diferentes y que, además, están penadas de diferente manera.
Por mucho que hayáis oído otra cosa, en los casos de separación y/o divorcio se atribuye siempre el uso y disfrute de la vivienda común a los hijos.
En los supuestos de separación y/o divorcio de una pareja, cuando la misma no ha tenido hijos, se plantea el problema de quién se queda con el uso y disfrute de la misma, cuando la vivienda pertenece a uno solo de los cónyuges.
A veces nos encontramos con el concepto de “mejora voluntaria” en las nóminas y no sabemos muy bien a qué corresponde.
El usufructo es el derecho de una persona a utilizar los bienes de otra persona con la obligación de conservarlos. El usufructuario es quien tiene ese derecho.
La tarifa del notario dependerá del servicio requerido.
El convenio de separación siempre es modificable y revisable.
Para que los divorcios sean rápidos, es necesario que no haya hijos, ni pensiones compensatorias, entre otras cosas.
Es una resolución de un Juez por la que ordena a una persona que se mantenga alejada de otra persona o de un lugar.
¿Qué pasaría en el caso de deudas de cualquiera de los dos que impidiera seguir pagando la hipoteca?
Los Secretarios Judiciales son funcionarios de carrera que han obtenido la calificación necesaria para aprobar la oposición correspondiente (del grupo A, por cierto), de carácter nacional, al servicio de la Administración de Justicia, dependiente del Mini
Un abogado puede cobrarte, básicamente, lo que él quiera, siempre que tú lo aceptes.
En España a día de hoy no puedes ir a la cárcel por bajarte contenidos del Emule.
El ánimo de lucro es lo que se denomina un “concepto jurídico indeterminado”.
En caso de reducción de jornada laboral por cuidado de menores el horario lo fija el trabajador de acuerdo a la Ley establecida.
Pues no, no te pueden detener ni multar por no llevar el DNI.
A pesar de que la expresión “estar en la cuerda floja” nos haga pensar en reminiscencias circenses, lo cierto es que se trata de una expresión muy castellana asociada en sus orígenes a los procesos judiciales.
El Copyright es el modo de gestionar los derechos de autor de una obra literaria, artística o científica.
Si no hay acuerdo entre las partes en cuanto al importe de la indemnización, entonces no quedará más remedio que acudir a los tribunales.
Las opciones son varias, aunque dependen del tipo de condiciones que os hayan cambiado.
La inclusión de un trabajador en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) implica que aquél se sitúa en una situación especial.
La respuesta es no, al menos, de momento.
Sí, siempre que el trabajo se realice entre las 10:00 horas de la noche y las 6:00 horas de la mañana.
El finiquito es el papel que la empresa quiere que firmemos cuando nuestro contrato de trabajo ha terminado, sea por despido o por que ha llegado su final.
La prorrata consiste en pagar la parte proporcional en cada nómina y no de una vez.
Dar de alta a alguien en un servicio no solicitado de telefonía o de Internet es muy habitual.
Un contrato de relevo es un contrato de trabajo.
Los pagos o derramas diferentes a las que corresponden a la cuota ordinaria obligan a su pago a todos los vecinos, hayan estado o no presentes en la Junta.
Sí, la subida anual del alquiler es completamente legal.
Todas las licencias que conceden los organismos públicos (Ayuntamientos, Comunidades Autónomas, Ministerios, etc.) suelen tener varios plazos incorporados.
Sí, solicitud de la licencia de obras cuesta dinero siempre.
Sí se puede compartir una wifi en una comunidad de vecinos, siempre que la operadora lo permita .
Establece la Ley que el nombramiento es obligatorio, pudiendo únicamente negarse el elegido a ocuparlo por razones fundadas que le asistan para ello (por ejemplo, por enfermedad o por no vivir en la Comunidad).
Pues lo cierto es que no. La normativa vigente en esta materia (la Ley de Propiedad Horizontal) no establece la obligatoriedad de contar con un administrador de fincas en las Comunidades de Vecinos.
El cargo de administrador de una comunidad de vecinos, como el de cualquier otro cargo que esté previsto en la Ley o en los Estatutos de la propia Comunidad, debe ser votado en una Junta General de Propietarios.
Es una entidad pública, dependiente del Ministerio de Economía.
La verdad es que pueden llegar a ser muy pesados y molestos. Además las llamadas las realizan a unas horas inapropiadas.
Sí, tu jefe puede ver tu correo electrónico, aunque con determinadas condiciones.
El asesinato se produce cuando se acaba con la vida de alguien de manera intencionada y de alguna forma que agrava lo que sería un homicidio.
En el ámbito jurídico la venia se utiliza con frecuencia. En general, se puede asimilar a “dar permiso”.
El Orden del día de las convocatorias de las Juntas de Vecinos son los temas que pueden ser objeto de votación.
Como consecuencia de la costumbre de los abogados de ponerle nombres raros a situaciones más o menos normales, es habitual que nos encontremos con expresiones un tanto extrañas como la que examinamos hoy: la herencia yacente.
Una vez al año recibimos en nuestras casas un documento de nuestro Ayuntamiento donde nos informan de nuestra obligación de pagar el IBI (Impuesto sobre Bienes Inmuebles).
El Impuesto sobre el Valor Añadido (el IVA, para entendernos) consiste en un impuesto que se aplica a todas las prestaciones de servicios que se realizan por empresas y profesionales y a todas las ventas de bienes que se producen.
La pensión compensatoria está pensada para aquellas situaciones en las que, como consecuencia de una separación o un divorcio, uno de los cónyuges queda en una situación de desequilibrio económico respecto al otro.
Solamente a través de un acuerdo con la empresa o en cumplimiento de lo establecido en un Convenio Colectivo se puede fijar una jornada intensiva, durante unos meses o a lo largo de todo el año.
A efectos laborales, el período de lactancia es el tiempo que transcurre desde que nace tu hijo hasta que cumple los nueve meses.
Respecto al propio juicio o al asunto que te llevó al juicio, se puede hacer poca cosa. Es muy difícil que se revise un procedimiento judicial por una mala actuación de una de las partes.
Y no se suele tratar solamente de publicar una foto, sino de otros datos que pueden ser, incluso, más personales: la dirección, el número del teléfono móvil, dónde trabajas, etc.
Dada la situación de crisis económica que vivimos, se está utilizando mucho el denominado “reconocimiento de deuda”. Y esto ¿qué es? Y ¿qué efectos tiene?
Un dato de carácter personal puede ser cualquier cosa, prácticamente, incluso la matrícula de tu coche.
¿Qué hacer? El certificado de empresa es un documento que elabora la empresa y en él se recogen los períodos en que un trabajador ha estado contratado para esa empresa.
Si me pongo cursi, puedo definir una hipoteca como un derecho real sobre un bien.
La custodia compartida se está imponiendo cada vez más, como la forma más justa de cuidar a los hijos después de una separación o divorcio.
A los efectos de la normativa reguladora de los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, se considera extranjero a la persona que no tenga la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en leyes especiales y e
Lo que habitualmente se denomina “paro” se llama propiamente “prestación por desempleo” y consiste en una cantidad mensual que el Estado abona a los trabajadores que han perdido su trabajo, se supone, mientras encuentran otro.
Decíamos que debe ser la Junta Extraordinaria de la Comunidad la que decida qué medidas adoptar contra el vecino molesto. Mejor dicho, debe decidir si se toma algún tipo de medida.