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Mecanismo Europeo de Estabilidad Financiera
El Mecanismo Europeo de Estabilidad Financiera (MEEF) se renueva en 2013.
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Reforma Laboral 2012: movilidad funcional
El texto del artículo 39 del Estatuto de los Trabajadores se modifica en la Reforma Laboral de 2012.
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Reforma Laboral 2012: reducción de cuotas empresariales en contratos de formación
La Reforma Laboral de 2012 contempla la reducción de las cuotas empresariales en los contratos para la formación y el aprendizaje.
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Reforma Laboral 2012: ¿qué se entiende por trabajo a distancia?
El trabajo a distancia implica un mayor desarrollo del mismo fuera del centro de trabajo.
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Reforma Laboral 2012: clasificación profesional
La Reforma Laboral de 2012 también establece el Sistema de clasificación profesional.
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Reforma Laboral 2012: permiso de lactancia, reducción de jornada y vacaciones
El trabajador ha de comunicar con antelación el inicio del periodo de lactancia o de la reducción de jornada.
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Reforma Laboral 2012: contrato para la formación y el aprendizaje
El contrato para la formación y el aprendizaje incluye tanto la actividad laboral como la formativa.
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Reforma Laboral 2012: financiación en el contrato para la formación
La Reforma Laboral de 2012 también regula la financiación en el contrato para la formación y el aprendizaje.
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Reforma Laboral 2012: derechos del trabajador en formación
La Reforma Laboral de 2012 ha proporcionado una nueva redacción al artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores.
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Reforma Laboral 2012: reglas del contrato para la formación y el aprendizaje (II)
La formación puede impartirse en un centro formativo o en la propia empresa.
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Reforma Laboral 2012: reglas del contrato para la formación y el aprendizaje (I)
La Reforma Laboral de 2012 establece una serie de reglas por las que se rige el contrato para la formación y el aprendizaje.
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¿Quién acuñó el término "clúster empresarial"?
El clúster empresarial implica la unión de varias fuerzas en un sector determinado.
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Reforma Laboral 2012: conciliación de la vida laboral y familiar
La conciliación de la vida laboral y familiar incluye el nacimiento y la guarda legal.
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Reforma Laboral 2012: negociación y consultas en el despido colectivo
Previamente a un despido colectivo debe existir una fase de consulta por parte del empresario.
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Reforma Laboral 2012: las agencias de colocación
La Reforma Laboral de 2012 establece la necesidad de autorización para las agencias de colocación.
