El Happyshifting se refiere a la búsqueda de felicidad en el trabajo.
El Happyshifting es un término anglosajón que se emplea para designar una nueva corriente surgida en el siglo XXI, en la que se pretende dar un giro al tradicional negativismo laboral, sustituyendo ese ánimo por otro más positivo en el que el individuo tenga garantizado una mayor plenitud en la vida y más felicidad.
En esta disciplina enseñan al trabajador a encontrar sus límites y a dar con la estabilidad buscando aquello que más desean; es decir, que no es necesario estancarse en un puesto de trabajo en el que no se encuentre realizado, sino que lo anima a cambiar y a emprender nuevos proyectos que le satisfagan. Además, en esta tendencia juegan un papel esencial los empresarios, puesto que han de poner los medios necesarios al alcance de sus empleados para hacerles el diario más cómodo, ya sea a través de la optimización de la distribución de las instalaciones o mediante la redecoración de los departamentos incorporando diseños estratégicamente creados para proporcionar armonía a los espacios.
