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Manuales de Laboral

Manuales.com > Derecho y economía > Laboral
  • Reforma laboral 2011: contrato por obra o servicio en España
    Reforma laboral 2011: contrato por obra o servicio en España
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    El Real Decreto Ley 10/2010 de Reforma del Mercado de Trabajo modifica el contrato por obra o servicio.

  • Reforma Laboral 2012: el despido por causas técnicas, productivas u organizativas
    Reforma Laboral 2012: el despido por causas técnicas, productivas u organizativas
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    Las causas técnicas, organizativas o productivas pueden ser causa de un despido colectivo.

  • Reforma Laboral 2012: el despido por causas objetivas
    Reforma Laboral 2012: el despido por causas objetivas
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La Reforma Laboral de 2012 incluye la falta de adaptación técnica del trabajador como causa objetiva de despido.

  • Reforma Laboral 2012: contenido del convenio colectivo
    Reforma Laboral 2012: contenido del convenio colectivo
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La nueva redacción de la Reforma Laboral de 2012 establece el contenido mínimo en los convenios colectivos.

  • Reforma Laboral 2012: reposición de prestaciones por desempleo
    Reforma Laboral 2012: reposición de prestaciones por desempleo
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La Reforma Laboral de 2012 contempla la posibilidad de reposición del derecho a la prestación por desempleo.

  • Reforma Laboral 2012: prestación por desempleo y despido improcedente
    Reforma Laboral 2012: prestación por desempleo y despido improcedente
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La Reforma Laboral de 2012 varía algunos artículos de la Ley General de la Seguridad Social.

  • Reforma Laboral 2012: las agencias de colocación
    Reforma Laboral 2012: las agencias de colocación
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La Reforma Laboral de 2012 establece la necesidad de autorización para las agencias de colocación.

  • ¿Es obligatorio disfrutar las vacaciones o puedo pedir que me las paguen?
    ¿Es obligatorio disfrutar las vacaciones o puedo pedir que me las paguen?
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    El trabajador debe irse de vacaciones, con algunas excepciones.

  • Reforma Laboral 2012: conciliación de la vida laboral y familiar
    Reforma Laboral 2012: conciliación de la vida laboral y familiar
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La conciliación de la vida laboral y familiar incluye el nacimiento y la guarda legal.

  • Reforma Laboral 2012: contrato indefinido de apoyo a los emprendedores (III)
    Reforma Laboral 2012: contrato indefinido de apoyo a los emprendedores (III)
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La firma del contrato indefinido de apoyo a los emprendedores tiene una serie de excepciones.

  • Trabajadores fijos discontinuos, ¿quiénes son?
    Trabajadores fijos discontinuos, ¿quiénes son?
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    Los trabajadores que prestan servicios durante períodos de tiempo concretos (que se denominan usualmente “campañas”), deberían ser fijos discontinuos.

  • Reforma Laboral 2012: financiación en el contrato para la formación
    Reforma Laboral 2012: financiación en el contrato para la formación
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La Reforma Laboral de 2012 también regula la financiación en el contrato para la formación y el aprendizaje.

  • ¿Cuántos días laborales tiene Argentina? Calendario laboral de 2012
    ¿Cuántos días laborales tiene Argentina? Calendario laboral de 2012
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    En Argentina existen 243 días laborales, sin contar las fiestas locales y regionales.

  • Reforma Laboral 2012: el despido por pérdidas
    Reforma Laboral 2012: el despido por pérdidas
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    El despido colectivo estaría justificado por pérdidas actuales o previstas.

  • Reforma Laboral 2012: ¿qué se entiende por trabajo a distancia?
    Reforma Laboral 2012: ¿qué se entiende por trabajo a distancia?
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    El trabajo a distancia implica un mayor desarrollo del mismo fuera del centro de trabajo.

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Derecho y economía

Laboral

Comunidad de vecinos

Derechos y deberes ciudadanos

Igualdad de oportunidades

Mediación

Responsabilidad civil y penal

Separaciones, divorcios, anulaciones

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