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Manuales de Laboral

Manuales.com > Derecho y economía > Laboral
  • Reforma Laboral 2012: derechos del trabajador en formación
    Reforma Laboral 2012: derechos del trabajador en formación
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La Reforma Laboral de 2012 ha proporcionado una nueva redacción al artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores.

  • Reforma laboral 2011: contrato por obra o servicio en España
    Reforma laboral 2011: contrato por obra o servicio en España
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    El Real Decreto Ley 10/2010 de Reforma del Mercado de Trabajo modifica el contrato por obra o servicio.

  • Reforma Laboral 2012: el despido por causas técnicas, productivas u organizativas
    Reforma Laboral 2012: el despido por causas técnicas, productivas u organizativas
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    Las causas técnicas, organizativas o productivas pueden ser causa de un despido colectivo.

  • ¿Qué es un contrato para la formación?
    ¿Qué es un contrato para la formación?
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    El contrato para la formación siempre está ligado a la adquisición de una cualificación profesional.

  • Reforma Laboral 2012: el despido por causas objetivas
    Reforma Laboral 2012: el despido por causas objetivas
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La Reforma Laboral de 2012 incluye la falta de adaptación técnica del trabajador como causa objetiva de despido.

  • Reforma Laboral 2012: contenido del convenio colectivo
    Reforma Laboral 2012: contenido del convenio colectivo
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La nueva redacción de la Reforma Laboral de 2012 establece el contenido mínimo en los convenios colectivos.

  • Reforma Laboral 2011: el contrato para la formación en España
    Reforma Laboral 2011: el contrato para la formación en España
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    El límite de edad de los trabajadores con un contrato para la formación, que estudien un grado medio de formación profesional, será de 24 años de edad.

  • Reforma Laboral 2012: indemnizaciones por despido
    Reforma Laboral 2012: indemnizaciones por despido
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La Reforma Laboral 2012 ha variado el cálculo de las indemnizaciones por despido.

  • Reforma laboral 2011: el contrato indefinido en España
    Reforma laboral 2011: el contrato indefinido en España
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La modificación principal la encontramos en el campo de las indemnizaciones por despido.

  • Reforma Laboral 2012: reposición de prestaciones por desempleo
    Reforma Laboral 2012: reposición de prestaciones por desempleo
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La Reforma Laboral de 2012 contempla la posibilidad de reposición del derecho a la prestación por desempleo.

  • Reforma Laboral 2012: ¿qué son las modificaciones sustanciales de las condiciones?
    Reforma Laboral 2012: ¿qué son las modificaciones sustanciales de las condiciones?
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo pueden ser individuales o colectivas.

  • Reforma Laboral 2012: prestación por desempleo y despido improcedente
    Reforma Laboral 2012: prestación por desempleo y despido improcedente
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La Reforma Laboral de 2012 varía algunos artículos de la Ley General de la Seguridad Social.

  • Reforma Laboral 2012: las agencias de colocación
    Reforma Laboral 2012: las agencias de colocación
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La Reforma Laboral de 2012 establece la necesidad de autorización para las agencias de colocación.

  • ¿Es obligatorio disfrutar las vacaciones o puedo pedir que me las paguen?
    ¿Es obligatorio disfrutar las vacaciones o puedo pedir que me las paguen?
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    El trabajador debe irse de vacaciones, con algunas excepciones.

  • Reforma Laboral 2012: conciliación de la vida laboral y familiar
    Reforma Laboral 2012: conciliación de la vida laboral y familiar
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La conciliación de la vida laboral y familiar incluye el nacimiento y la guarda legal.

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Derecho y economía

Laboral

Comunidad de vecinos

Derechos y deberes ciudadanos

Igualdad de oportunidades

Mediación

Responsabilidad civil y penal

Separaciones, divorcios, anulaciones

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