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Tipos de oposiciones para futuros funcionarios: cómo se desarrollan
Manuales de Derecho y economía > LaboralSi dejamos aparte la titulación requerida (licenciado, diplomados, etc.) y el ámbito territorial en el que se desarrollan (local, autonómica, estatal), a la hora de saber cómo se desarrollan o qué consisten, podemos agruparlas en tres bloques.
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¿Es obligatorio disfrutar las vacaciones o puedo pedir que me las paguen?
Manuales de Derecho y economía > LaboralEl trabajador debe irse de vacaciones, con algunas excepciones.
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Ayudas y otras prestaciones para desempleados
Manuales de Derecho y economía > LaboralSi estás en paro, es fundamental que conozcas todas las posibles ayudas económicas.
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¿Puedo negar la entrada a un inspector de trabajo en mi empresa?
Manuales de Derecho y economía > LaboralSi eres empresario y dispones de un local u oficina es posible que, un día de estos, se presente en tu puerta un Inspector de Trabajo y te pida entrar, ¿qué hacer?.
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Reforma Laboral 2012: permiso de lactancia, reducción de jornada y vacaciones
Manuales de Derecho y economía > LaboralEl trabajador ha de comunicar con antelación el inicio del periodo de lactancia o de la reducción de jornada.
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Permiso retribuidos y Permisos justificados
Manuales de Derecho y economía > LaboralNuestro derecho laboral tiene muchos matices que, a veces, se nos escapan. Uno de ellos se refiere a los permisos.
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Contrato laboral y contrato mercantil: ¿cuáles son las diferencias?
Manuales de Derecho y economía > LaboralSeguro que alguna vez, al hacer una entrevista de trabajo, te han hablado del contrato mercantil. ¿Tenemos los mismos derechos con este tipo de contrato que con uno laboral?
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Reforma Laboral 2012: derechos del trabajador en formación
Manuales de Derecho y economía > LaboralLa Reforma Laboral de 2012 ha proporcionado una nueva redacción al artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores.
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Reforma Laboral 2012: el despido por causas objetivas
Manuales de Derecho y economía > LaboralLa Reforma Laboral de 2012 incluye la falta de adaptación técnica del trabajador como causa objetiva de despido.
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Reforma Laboral 2012: indemnizaciones por despido
Manuales de Derecho y economía > LaboralLa Reforma Laboral 2012 ha variado el cálculo de las indemnizaciones por despido.
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Reforma Laboral 2012: reposición de prestaciones por desempleo
Manuales de Derecho y economía > LaboralLa Reforma Laboral de 2012 contempla la posibilidad de reposición del derecho a la prestación por desempleo.
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Me han reducido la jornada, ¿tengo derecho a paro?
Manuales de Derecho y economía > LaboralComo en otros muchos aspectos del derecho, la respuesta podría ser “depende…”.
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Dudas con la nómina: ¿Qué es la mejora voluntaria?
Manuales de Derecho y economía > LaboralA veces nos encontramos con el concepto de “mejora voluntaria” en las nóminas y no sabemos muy bien a qué corresponde.
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El recurso de amparo
Manuales de Derecho y economía > LaboralPor este nombre tan poético se denomina al recurso que se presenta ante el Tribunal Constitucional español, cuando se han agostado todas las instancias judiciales.
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Reforma Laboral 2012: suspensión de contratos y reducción de jornadas (I)
Manuales de Derecho y economía > LaboralEl Real Decreto-ley 3/2012 recoge en su Artículo 15 las medidas de apoyo a la suspensión de contratos y a la reducción de jornada.
