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Dudas con la nómina: ¿Qué es la mejora voluntaria?
Manuales de Derecho y economía > LaboralA veces nos encontramos con el concepto de “mejora voluntaria” en las nóminas y no sabemos muy bien a qué corresponde.
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Reforma Laboral 2012: derechos del trabajador en formación
Manuales de Derecho y economía > LaboralLa Reforma Laboral de 2012 ha proporcionado una nueva redacción al artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores.
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Reforma Laboral 2012: ¿qué son las modificaciones sustanciales de las condiciones?
Manuales de Derecho y economía > LaboralLas modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo pueden ser individuales o colectivas.
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¿Cuántos días laborales tiene Argentina? Calendario laboral de 2012
Manuales de Derecho y economía > LaboralEn Argentina existen 243 días laborales, sin contar las fiestas locales y regionales.
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Simplificación de contratos laborales
Manuales de Derecho y economía > LaboralReflexión ante el anuncio de reducción de los tipos de contratos laborales en España en 2013 por parte del Ministerio de Empleo y Seguridad Social
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Reforma laboral 2011: contrato por obra o servicio en España
Manuales de Derecho y economía > LaboralEl Real Decreto Ley 10/2010 de Reforma del Mercado de Trabajo modifica el contrato por obra o servicio.
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Reforma Laboral 2012: suspensión de contratos y reducción de jornadas (I)
Manuales de Derecho y economía > LaboralEl Real Decreto-ley 3/2012 recoge en su Artículo 15 las medidas de apoyo a la suspensión de contratos y a la reducción de jornada.
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Reforma Laboral 2011: cotización de los becarios
Manuales de Derecho y economía > LaboralA partir del 2 de agosto de 2011, los becarios pueden cotizar sus convenios de prácticas hasta un máximo de dos años.
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Reforma Laboral 2012: jurisdicción de las Salas de lo Social
Manuales de Derecho y economía > LaboralLa Reforma Laboral de 2012 modifica el artículo 7 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.
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Reforma Laboral 2012: permiso de lactancia, reducción de jornada y vacaciones
Manuales de Derecho y economía > LaboralEl trabajador ha de comunicar con antelación el inicio del periodo de lactancia o de la reducción de jornada.
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Me han despedido, ¿durante cuánto tiempo puedo cobrar el “paro”?
Manuales de Derecho y economía > LaboralLo que habitualmente se denomina “paro” se llama propiamente “prestación por desempleo” y consiste en una cantidad mensual que el Estado abona a los trabajadores que han perdido su trabajo, se supone, mientras encuentran otro.
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Contrato laboral y contrato mercantil: ¿cuáles son las diferencias?
Manuales de Derecho y economía > LaboralSeguro que alguna vez, al hacer una entrevista de trabajo, te han hablado del contrato mercantil. ¿Tenemos los mismos derechos con este tipo de contrato que con uno laboral?
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Reforma Laboral 2012: contenido del convenio colectivo
Manuales de Derecho y economía > LaboralLa nueva redacción de la Reforma Laboral de 2012 establece el contenido mínimo en los convenios colectivos.
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¿Qué es el finiquito?
Manuales de Derecho y economía > LaboralEl finiquito es el papel que la empresa quiere que firmemos cuando nuestro contrato de trabajo ha terminado, sea por despido o por que ha llegado su final.
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Plazos para demandar: cuestiones laborales
Manuales de Derecho y economía > LaboralHablamos sobre los plazos que tenemos para reclamar o presentar demandas, refiriéndonos a las reclamaciones derivadas del contrato de trabajo o de las relaciones entre trabajadores y empresas.
