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Manuales de Laboral

Manuales.com > Derecho y economía > Laboral
  • ¿Puedo negar la entrada a un inspector de trabajo en mi empresa?
    ¿Puedo negar la entrada a un inspector de trabajo en mi empresa?
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    Si eres empresario y dispones de un local u oficina es posible que, un día de estos, se presente en tu puerta un Inspector de Trabajo y te pida entrar, ¿qué hacer?.

  • Dudas con la nómina: el plus de disponibilidad
    Dudas con la nómina: el plus de disponibilidad
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    En diversas actividades concretas, los trabajadores tienen un horario que puede ser más o menos fijos a la semana. Adicionalmentees es habitual que tenga que hacer guardias.

  • ¿Cuántos días laborales tiene Argentina? Calendario laboral de 2012
    ¿Cuántos días laborales tiene Argentina? Calendario laboral de 2012
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    En Argentina existen 243 días laborales, sin contar las fiestas locales y regionales.

  • Reforma Laboral 2012: el despido por pérdidas
    Reforma Laboral 2012: el despido por pérdidas
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    El despido colectivo estaría justificado por pérdidas actuales o previstas.

  • ¿Me pueden despedir por fumar en el trabajo?
    ¿Me pueden despedir por fumar en el trabajo?
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    ¿Todavía no lo has dejado? Pues ya estás tardando. Con mayor razón si el puesto de trabajo de uno corre riesgos. Porque la respuesta es sí, aunque evidentemente no de manera absoluta.

  • Reforma Laboral 2011: el contrato en prácticas en España
    Reforma Laboral 2011: el contrato en prácticas en España
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    Para un mismo puesto de empleo, ninguna persona puede ser contratada en prácticas más de dos años en su vida.

  • No me pagan la nómina: ¿puedo dejar de trabajar?
    No me pagan la nómina: ¿puedo dejar de trabajar?
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La respuesta es no, al menos, de momento.

  • Reforma Laboral 2012: bonificaciones por transformación de contratos en indefinidos
    Reforma Laboral 2012: bonificaciones por transformación de contratos en indefinidos
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La Reforma Laboral de 2012 contempla la existencia de bonificaciones de cuotas por transformación de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución en indefinidos.

  • Plazos para demandar: cuestiones laborales
    Plazos para demandar: cuestiones laborales
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    Hablamos sobre los plazos que tenemos para reclamar o presentar demandas, refiriéndonos a las reclamaciones derivadas del contrato de trabajo o de las relaciones entre trabajadores y empresas.

  • Dudas con la nómina: ¿Qué es la mejora voluntaria?
    Dudas con la nómina: ¿Qué es la mejora voluntaria?
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    A veces nos encontramos con el concepto de “mejora voluntaria” en las nóminas y no sabemos muy bien a qué corresponde.

  • Reforma Laboral 2012: reclamaciones excluidas de mediación o conciliación
    Reforma Laboral 2012: reclamaciones excluidas de mediación o conciliación
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La Reforma Laboral de 2012 recoge en su artículo 22 los requisitos para la evitación del proceso.

  • ¿Qué es la prorrata de las pagas extra?
    ¿Qué es la prorrata de las pagas extra?
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    La prorrata consiste en pagar la parte proporcional en cada nómina y no de una vez.

  • Estoy sin empleo, ¿tengo derecho a paro?
    Estoy sin empleo, ¿tengo derecho a paro?
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    Lo que habitualmente se denomina “paro” se llama propiamente “prestación por desempleo” y consiste en una cantidad mensual que el Estado abona a los trabajadores que han perdido su trabajo, se supone, mientras encuentran otro.

  • Me han despedido, ¿durante cuánto tiempo puedo cobrar el “paro”?
    Me han despedido, ¿durante cuánto tiempo puedo cobrar el “paro”?
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    Lo que habitualmente se denomina “paro” se llama propiamente “prestación por desempleo” y consiste en una cantidad mensual que el Estado abona a los trabajadores que han perdido su trabajo, se supone, mientras encuentran otro.

  • Contrato laboral y contrato mercantil: ¿cuáles son las diferencias?
    Contrato laboral y contrato mercantil: ¿cuáles son las diferencias?
    Manuales de Derecho y economía > Laboral

    Seguro que alguna vez, al hacer una entrevista de trabajo, te han hablado del contrato mercantil. ¿Tenemos los mismos derechos con este tipo de contrato que con uno laboral?

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Derecho y economía

Laboral

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Responsabilidad civil y penal

Separaciones, divorcios, anulaciones

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