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Permiso retribuidos y Permisos justificados
Nuestro derecho laboral tiene muchos matices que, a veces, se nos escapan. Uno de ellos se refiere a los permisos.
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Reforma Laboral 2012: bonificaciones por transformación de contratos en indefinidos
La Reforma Laboral de 2012 contempla la existencia de bonificaciones de cuotas por transformación de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución en indefinidos.
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Me han despedido, ¿durante cuánto tiempo puedo cobrar el “paro”?
Lo que habitualmente se denomina “paro” se llama propiamente “prestación por desempleo” y consiste en una cantidad mensual que el Estado abona a los trabajadores que han perdido su trabajo, se supone, mientras encuentran otro.
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Contrato laboral y contrato mercantil: ¿cuáles son las diferencias?
Seguro que alguna vez, al hacer una entrevista de trabajo, te han hablado del contrato mercantil. ¿Tenemos los mismos derechos con este tipo de contrato que con uno laboral?
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Reforma Laboral 2012: derechos del trabajador en formación
La Reforma Laboral de 2012 ha proporcionado una nueva redacción al artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores.
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¿Qué es un contrato para la formación?
El contrato para la formación siempre está ligado a la adquisición de una cualificación profesional.
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Reforma Laboral 2012: contenido del convenio colectivo
La nueva redacción de la Reforma Laboral de 2012 establece el contenido mínimo en los convenios colectivos.
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Reforma Laboral 2012: indemnizaciones por despido
La Reforma Laboral 2012 ha variado el cálculo de las indemnizaciones por despido.
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Reforma Laboral 2012: ¿qué se entiende por trabajo a distancia?
El trabajo a distancia implica un mayor desarrollo del mismo fuera del centro de trabajo.
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¿Me pueden despedir por fumar en el trabajo?
¿Todavía no lo has dejado? Pues ya estás tardando. Con mayor razón si el puesto de trabajo de uno corre riesgos. Porque la respuesta es sí, aunque evidentemente no de manera absoluta.
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¿Qué es la prorrata de las pagas extra?
La prorrata consiste en pagar la parte proporcional en cada nómina y no de una vez.
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Tipos de oposiciones para futuros funcionarios: cómo se desarrollan
Si dejamos aparte la titulación requerida (licenciado, diplomados, etc.) y el ámbito territorial en el que se desarrollan (local, autonómica, estatal), a la hora de saber cómo se desarrollan o qué consisten, podemos agruparlas en tres bloques.
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¿Puedo negar la entrada a un inspector de trabajo en mi empresa?
Si eres empresario y dispones de un local u oficina es posible que, un día de estos, se presente en tu puerta un Inspector de Trabajo y te pida entrar, ¿qué hacer?.
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Simplificación de contratos laborales
Reflexión ante el anuncio de reducción de los tipos de contratos laborales en España en 2013 por parte del Ministerio de Empleo y Seguridad Social
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Reforma Laboral 2012: clasificación profesional
La Reforma Laboral de 2012 también establece el Sistema de clasificación profesional.
