A los efectos de la normativa reguladora de los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, se considera extranjero a la persona que no tenga la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en leyes especiales y e
La Reforma Laboral de 2012 incluye la falta de adaptación técnica del trabajador como causa objetiva de despido.
El Plan PIVE se puso en marcha el día 4 de febrero de 2013.
La Reforma Laboral de 2012 modifica el artículo 52 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Reflexión ante el anuncio de reducción de los tipos de contratos laborales en España en 2013 por parte del Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Weemba.com es un portal en el que solicitar créditos bancarios a través de la red.
La Reforma Laboral de 2012 también establece el Sistema de clasificación profesional.
Para un mismo puesto de empleo, ninguna persona puede ser contratada en prácticas más de dos años en su vida.
¿Cómo eran tratadas las mujeres en la Antigua Grecia? ¿Eran iguales a los hombres?
Hay muchas formas de discriminar y uno de los motivos más comunes es el sexo.
A finales de 2011, se introdujeron novedades tributarias en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
Previamente a un despido colectivo debe existir una fase de consulta por parte del empresario.
Es una resolución de un Juez por la que ordena a una persona que se mantenga alejada de otra persona o de un lugar.
El Fondo Social Europeo (FSE) es un instrumento de la Unión Europea para el desarrollo social.
¿Sabemos qué es una geisha? Seguramente no conozcamos el concepto en su totalidad, pero todos y todas asociamos una imagen a esa palabra.