La Bolsa de valores es un potente indicador de los síntomas de la economía.
La ley 39/1995 de 5 de Noviembre, legisla sobre la conciliación. La contempla como un derecho que pueden ejercer mujeres y hombres, pero la realidad es muy distinta.
Se considera hora extraordinaria o extra, aquella hora de trabajo que realizamos por encima de nuestra jornada ordinaria de trabajo.
La figura del ERL o Emprendedor de Responsabilidad Limitada no puede ser utilizada por todo el mundo. Hay que cumplir ciertas condiciones.
Después del PRODI, en España la ayuda de 400 euros para los que han agotado las prestaciones por desempleo se llama Plan PREPARA.
Por este nombre tan poético se denomina al recurso que se presenta ante el Tribunal Constitucional español, cuando se han agostado todas las instancias judiciales.
En este caso, estamos ante una Comunidad de Vecinos modélica que, reunida en Junta Extraordinaria, entiende que los ruidos que se producen son insoportables.
Aunque parezca extraño, nosotros no podemos decidir sobre a quién dejar nuestros bienes al morir.
Sin perjuicio de que haya otros, la Ley solamente establece los que se indican a continuación. Esto no es impedimento para que la propia Comunidad, mediante acuerdos adoptados válidamente en Junta General, creen otros.
La Reforma Laboral de 2012 también establece el Sistema de clasificación profesional.
La agencia Moody´s tiene como función principal evaluar las economías mundiales emitiendo una serie de calificaciones estandarizadas.
Sí se puede compartir una wifi en una comunidad de vecinos, siempre que la operadora lo permita .
A muchos nos surge esta duda al hacer nuestra declaración de la renta, sobre todo si comprobamos que el domicilio fiscal que tenemos registrado no coincide con el padrón.
El feminismo aboga por la igualdad eliminando las diferencias entre mujeres y hombres, sin posiciones de superioridad de un sexo respecto a otro.
Las mujeres trabajan en el campo y hasta ahora no se le ha reconocido como tal, por lo que no podían beneficiarse de los derechos laborales.