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¿Qué es el consorcio de compensación de seguros?
Es una entidad pública, dependiente del Ministerio de Economía.
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¿Cuál es la diferencia entre Copyrigth y Copyleft?
Ambas reconocen los derechos del autor de una obra, pero ¿en qué se diferencian?
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¿Qué elementos forman el Balance empresarial?
El Balance empresarial, formado por el activo y el pasivo, refleja la situación contable de una empresa.
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Reforma Laboral 2012: ¿en qué consiste un despido colectivo?
En el despido colectivo han de concurrir unas causas y unos plazos.
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Titularidad Compartida: reconocimiento del trabajo de las mujeres en el campo
Las mujeres trabajan en el campo y hasta ahora no se le ha reconocido como tal, por lo que no podían beneficiarse de los derechos laborales.
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Reforma Laboral 2012: derechos del trabajador en formación
La Reforma Laboral de 2012 ha proporcionado una nueva redacción al artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores.
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Reforma Laboral 2011: el contrato para la formación en España
El límite de edad de los trabajadores con un contrato para la formación, que estudien un grado medio de formación profesional, será de 24 años de edad.
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Incentivo al emprendimiento. Ley de Emprendedores
El Gobierno de España promulgó la “Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización” el 27 de septiembre de 2013. Conocida como "Ley de emprendedores".
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¿Qué son los "activos tóxicos"?
Los “activos tóxicos” implican ciertas inversiones que contaminan la economía.
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Copago de fármacos en España
En España se han introducido nuevas medidas en lo que han llamado "copago" de fármacos.
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Reforma Laboral 2012: ¿qué se entiende por trabajo a distancia?
El trabajo a distancia implica un mayor desarrollo del mismo fuera del centro de trabajo.
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Diccionario de Términos Legales 2
En esta segunda entrega, nos vamos a referir a varias situaciones jurídicas que son más habituales de lo que parece y que, además, tienen un nombre curioso.
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Reforma laboral 2011: el contrato indefinido en España
La modificación principal la encontramos en el campo de las indemnizaciones por despido.
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Reforma Laboral 2012: ¿cuándo se comunica un despido colectivo?
En la comunicación de un despido colectivo intervienen el empresario, los representantes legales de los trabajadores y la autoridad laboral.
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Reforma Laboral 2012: movilidad funcional
El texto del artículo 39 del Estatuto de los Trabajadores se modifica en la Reforma Laboral de 2012.
