La inmigración nos ha puesto frente a una realidad, común en otras culturas, las bodas forzadas.
Siguiendo las normas establecidas todos los españoles pueden ejercer su derecho a expresarse y manifestarse.
La Reforma Laboral de 2012 varía algunos artículos de la Ley General de la Seguridad Social.
Si observamos la publicidad que se emite a través de diferentes medios, comprobaremos como tanto hombres como mujeres son tratados y mostrados desde los estereotipos de género más comunes, con el perjuicio que ocasionan estas imágenes.
Todas las licencias que conceden los organismos públicos (Ayuntamientos, Comunidades Autónomas, Ministerios, etc.) suelen tener varios plazos incorporados.
El análisis DAFO es un sistema para determinar las Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades de una empresa.
Cumplidos los requisitos para acceder a la “prestación por desempleo”, podemos averiguar cuánto vamos a percibir por ese concepto.
La Reforma Laboral de 2012 ha proporcionado una nueva redacción al artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores.
La pensión compensatoria está pensada para aquellas situaciones en las que, como consecuencia de una separación o un divorcio, uno de los cónyuges queda en una situación de desequilibrio económico respecto al otro.
El Real Decreto Ley 10/2010 de Reforma del Mercado de Trabajo modifica el contrato por obra o servicio.
A los efectos de la normativa reguladora de los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, se considera extranjero a la persona que no tenga la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en leyes especiales y e
Para todos aquellos que siempre quisisteis saber que significan algunos “palabros” y/o latinajos que utilizamos los abogados y no os atrevíais a preguntar.
Las causas por las que se puede finalizar un contrato de alquiler de vivienda son variadas.
Ante la posible aparición de la nueva figura del Empresario de Responsabilidad Limitada, hacemos un análisis de en qué consiste.
En la comunicación de un despido colectivo intervienen el empresario, los representantes legales de los trabajadores y la autoridad laboral.