Nuestro derecho laboral tiene muchos matices que, a veces, se nos escapan. Uno de ellos se refiere a los permisos.
Si no hay acuerdo entre las partes en cuanto al importe de la indemnización, entonces no quedará más remedio que acudir a los tribunales.
El derecho al olvido toma relevancia en un entorno en el que la información que aparece sobre las personas en Internet es cada vez más abundante y tiene más importancia
La Bolsa de valores es un potente indicador de los síntomas de la economía.
El artículo 86 del Estatuto de los Trabajadores adquiere una nueva redacción con la Reforma Laboral de 2012.
La ley 39/1995 de 5 de Noviembre, legisla sobre la conciliación. La contempla como un derecho que pueden ejercer mujeres y hombres, pero la realidad es muy distinta.
La publicidad sigue siendo sexista y el Observatorio de la Publicidad vela por la eliminación de roles y estereotipos de género.
Y no se suele tratar solamente de publicar una foto, sino de otros datos que pueden ser, incluso, más personales: la dirección, el número del teléfono móvil, dónde trabajas, etc.
La Reforma Laboral de 2012 establece una serie de reglas por las que se rige el contrato para la formación y el aprendizaje.
El FMI o Fondo Monetario Internacional fue creado en 1945, y está formado por 187 países miembros.
El Fedatario es una figura necesaria en las Iniciativas Legislativas Particulares.
El patrón oro consiste en un sistema monetario basado en el precio de este metal precioso.
La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación trabaja en diferentes programas de evaluación para garantizar una enseñanza de calidad.
La tasa Tobin es un tipo de tasa sobre las transacciones financieras que ha cambiado su fórmula original a lo largo de los años, ¿en qué consiste?
La Reforma Laboral de 2012 también regula la financiación en el contrato para la formación y el aprendizaje.